Xã Phú Hòa được thành lập từ ngày 01/7/2025 trên cơ sở sáp nhập toàn bộ địa giới hành chính của thị trấn Phú Hòa, xã Phú Thuận và xã Vĩnh Chánh. Sau sáp nhập, xã có diện tích tự nhiên 71,8 km², dân số hơn 41.500 người với 13 ấp, 11 trường học, 1 trạm y tế và nhiều công trình hạ tầng phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Đảng bộ xã hiện có 31 tổ chức đảng trực thuộc với 792 đảng viên.
Ngay từ những ngày đầu thành lập, Ban Thường vụ Đảng ủy xã đã xác định nhiệm vụ trọng tâm là nhanh chóng ổn định tổ chức bộ máy, bảo đảm hoạt động thông suốt của hệ thống chính trị. Với phương châm “Gần dân, sát dân, lắng nghe Nhân dân và phục vụ Nhân dân tốt hơn”, Đảng ủy xã tập trung xây dựng các quy chế làm việc, quy chế phối hợp giữa các cơ quan trong hệ thống chính trị; đồng thời đẩy mạnh cải cách hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong hoạt động quản lý nhà nước.
Đảng ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã đã khẩn trương cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Trung ương và của tỉnh bằng hệ thống văn bản lãnh đạo, điều hành sát với thực tiễn địa phương. Kết quả, có hơn 3.400 văn bản chỉ đạo, điều hành, triển khai các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng, an ninh, cải cách hành chính và chuyển đổi số. Nội dung chỉ đạo luôn bám sát thực tiễn, xác định rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm và thời gian thực hiện, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của bộ máy chính quyền. Công tác tuyên truyền được triển khai rộng khắp qua hội nghị, hệ thống truyền thanh, mạng xã hội, sinh hoạt chi bộ và các đoàn thể. Qua đó giúp cán bộ, đảng viên và Nhân dân hiểu rõ mục tiêu, ý nghĩa của việc thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tạo sự đồng thuận cao trong xã hội.
Về tổ chức bộ máy, xã đã hoàn thành việc kiện toàn hệ thống chính trị theo đúng quy định. Các tổ chức đảng, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể được sắp xếp tinh gọn, hoạt động ổn định. Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân xã thành lập các cơ quan chuyên môn phù hợp với mô hình mới; Trạm Y tế xã được tổ chức lại trên cơ sở hợp nhất 3 trạm y tế trước đây; hệ thống trường học cũng được rà soát, sắp xếp hợp lý theo hướng tinh gọn và hiệu quả. Công tác sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức được thực hiện công khai, dân chủ và đúng quy định. Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ được quan tâm thực hiện tốt. Trong năm qua, cán bộ, công chức, viên chức xã đã tham gia hơn 56 lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ về cải cách hành chính, chuyển đổi số, tài chính - ngân sách, đất đai, xây dựng, tư pháp, hộ tịch và các lĩnh vực chuyên môn khác. Đội ngũ cán bộ cơ bản đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phát huy tinh thần trách nhiệm, đoàn kết, chủ động học tập nâng cao trình độ chuyên môn để thích ứng với mô hình mới, ngày càng đáp ứng yêu cầu ngày càng cao của nền hành chính hiện đại.
Công tác cải cách hành chính và chuyển đổi số tiếp tục là điểm sáng trong quá trình vận hành mô hình mới. Xã đã đầu tư trang thiết bị công nghệ thông tin, bảo đảm 100% cán bộ, công chức được trang bị máy tính phục vụ công việc. Các phần mềm quản lý văn bản, hệ thống một cửa điện tử, dịch vụ công trực tuyến và chữ ký số được triển khai đồng bộ. Tỷ lệ giải quyết hồ sơ đúng và trước hạn của Trung tâm Phục vụ hành chính công xã đạt 97,6%. Kết quả đánh giá chất lượng phục vụ đạt 97,48 điểm, được xếp loại xuất sắc. Việc triển khai Đề án 06 của Chính phủ, khai thác cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, hỗ trợ người dân sử dụng định danh điện tử, thanh toán không dùng tiền mặt và thực hiện dịch vụ công trực tuyến đạt nhiều kết quả tích cực. Công tác số hóa hồ sơ, tài liệu từng bước được đẩy mạnh, tạo nền tảng cho xây dựng chính quyền số thời gian tới.
Công tác tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo luôn được cấp ủy, chính quyền quan tâm thực hiện. Trách nhiệm của người đứng đầu trong tiếp dân được phát huy; nhiều ý kiến, kiến nghị của người dân được tiếp nhận và giải quyết kịp thời ngay từ cơ sở. Nhờ đó, tình hình an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội trên địa bàn luôn được giữ vững, không phát sinh điểm nóng hay các vụ việc khiếu kiện đông người kéo dài.
Sau 1 năm vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, kinh tế - xã hội của xã tiếp tục duy trì ổn định và phát triển tích cực. Nông nghiệp từng bước chuyển đổi theo hướng ứng dụng công nghệ cao, nâng cao giá trị sản xuất và thích ứng với biến đổi khí hậu. Nhiều mô hình liên kết sản xuất, tiêu thụ nông sản được triển khai hiệu quả. Các lĩnh vực giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao và an sinh xã hội được thực hiện đồng bộ. Công tác chăm lo gia đình chính sách, hộ nghèo, cận nghèo và các đối tượng bảo trợ xã hội được thực hiện kịp thời, đúng quy định. Đời sống vật chất và tinh thần của Nhân dân từng bước được nâng lên.
Tuy nhiên, quá trình vận hành mô hình mới vẫn còn một số khó khăn, hạn chế, như: Việc phân cấp, phân quyền và tổ chức thực hiện các quy định pháp luật ở một số lĩnh vực chưa thật sự đồng bộ; một số nhiệm vụ được giao cho cấp xã nhưng chưa bảo đảm đầy đủ về nguồn lực, biên chế và kinh phí thực hiện; công tác phối hợp giữa cấp xã với các sở, ngành tỉnh có lúc chưa chặt chẽ; cấp xã hiện chưa có đơn vị sự nghiệp hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn như đầu tư công, quản lý dự án, đất đai và các lĩnh vực liên quan; số lượng biên chế được giao chưa tương xứng với phạm vi quản lý và khối lượng công việc ngày càng tăng; chế độ, chính sách và các khoản phụ cấp đối với cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở ấp hiện còn thấp, chưa tương xứng với yêu cầu nhiệm vụ, khối lượng và áp lực công việc tăng lên sau sắp xếp đơn vị hành chính, chưa tạo được động lực mạnh mẽ để đội ngũ cán bộ, công chức yên tâm công tác và gắn bó lâu dài với địa phương...
Thời gian tới, xã Phú Hòa tiếp tục tập trung hoàn thiện tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đẩy mạnh cải cách hành chính và chuyển đổi số, tăng cường phân cấp, phân quyền gắn với nâng cao trách nhiệm người đứng đầu. Đồng thời, kiến nghị các cấp quan tâm bổ sung biên chế, đầu tư cơ sở vật chất, hạ tầng công nghệ thông tin và hoàn thiện các cơ chế, chính sách phù hợp với yêu cầu thực tiễn của mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.
Có thể khẳng định, sau 1 năm vận hành, mô hình chính quyền địa phương 2 cấp tại xã Phú Hòa đã bước đầu phát huy hiệu quả tích cực, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước, phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn. Đây là nền tảng quan trọng để địa phương tiếp tục phát triển nhanh, bền vững, xây dựng xã Phú Hòa ngày càng văn minh, hiện đại và giàu đẹp.
Thái Minh Hiển
Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng ủy xã Phú Hòa
